Оцініть розмір своєї базової нагороди та компенсаційної нагороди за несправедливе звільнення — і побачте, як різниця скасування ліміту компенсації впливає на розрахунок з 1 січня 2027 р.
Розрахункова загальна компенсація
| Елемент | Сума |
|---|---|
| Базова нагорода | £0 |
| Компенсаційна нагорода | £0 |
Базова нагорода використовує той самий формули, що й законодавчо закріплені виплати за звільненням: множник на основі вашого віку протягом кожного року роботи, застосований до вашого тижневого заробітку (обмеженого на рівні £751 з 6 квітня 2026 р.), максимум 20 років роботи.
| Ваш вік протягом цього року роботи | Тижнів заробітку на рік |
|---|---|
| До 22 років | 0,5 тижня заробітку |
| Від 22 до 40 років | 1 тиждень заробітку |
| 41 рік і старше | 1,5 тижня заробітку |
Компенсаційна нагорода повинна відбивати ваш фактичний фінансовий збиток — як правило, втрачені доходи з дати звільнення до того, як ви знайдете (або повинні були знайти) аналогічну роботу, плюс такі речі, як втрачені вносити на пенсію чи пільги. Цей калькулятор наближує цей збиток як ваш тижневий заробіток, помножений на кількість тижнів, які ви оцінюєте для пошуку нової роботи; трибунал оцінював би ваші конкретні збитки в деталях та зменшував би нагороду за будь-яку невдачу пом'якшити вашу втрату, шукаючи нову роботу розумно своєчасно.
До 1 січня 2027 р. ця цифра обмежена тим, що менше: £123 543 або 52 тижні валового заробітку. З 1 січня 2027 р. Закон про права найманих осіб від 2025 р. скасовує обидва лімітів.
Для звільнень до 1 січня 2027 р. компенсаційна нагорода обмежена меншою з £123 543 або 52 тижнів валового заробітку (з 6 квітня 2026 р.), крім окремої базової нагороди. З 1 січня 2027 р. Закон про права найманих осіб від 2025 р. повністю скасовує цей ліміт.
Так. Закон про права найманих осіб від 2025 р. скасовує ліміт компенсаційної нагороди з 1 січня 2027 р., одночасно скорочуючи період кваліфікації для захисту від несправедливого звільнення з 2 років на 6 місяців на ту ж дату.
Базова нагорода — це фіксована формула, заснована на віці, стажу та тижневому заробітку — ідентична розрахунку законодавчо закріплених виплат за звільненням. Компенсаційна нагорода окремо відбиває ваш фактичний фінансовий збиток, обмежений по-іншому, як пояснено вище.
Також див. наш Калькулятор законодавчо закріплених виплат за звільненням — базова нагорода використовує той самий формули.