اپنے بنیادی انعام اور معاوضہ کا تخمینہ لگائیں — اور دیکھیں کہ 1 جنوری 2027 سے معاوضے کی حد کو ہٹانے سے کیا فرق پڑتا ہے۔
متوقع کل معاوضہ
| عنصر | رقم |
|---|---|
| بنیادی انعام | £0 |
| معاوضہ انعام | £0 |
بنیادی انعام وہی فارمولا استعمال کرتا ہے جو قانونی بے روزگاری کی تنخواہ کے لیے ہے: آپ کی خدمت کے ہر سال کے دوران آپ کی عمر کی بنیاد پر ایک ضارب، آپ کی ہفتہ وار تنخواہ (6 اپریل 2026 تک £751 میں محدود) پر لاگو، 20 سال کی خدمت تک۔
| خدمت کے اس سال میں عمر | فی سال ہفتہ وار تنخواہ |
|---|---|
| 22 سے کم | 0.5 ہفتہ کی تنخواہ |
| 22 سے 40 | 1 ہفتہ کی تنخواہ |
| 41 اور اس سے اوپر | 1.5 ہفتہ کی تنخواہ |
معاوضہ انعام آپ کے حقیقی مالیاتی نقصان کو ظاہر کرنے کے لیے مقصود ہے — عام طور پر برطرفی کی تاریخ سے کی گئی کمائی میں کمی جب تک آپ (یا معقولی طور پر) موازنہ نوکری نہیں تلاش کر لیتے، اور سالانہ شراکت یا فوائد میں کمی جیسی چیزیں۔ یہ کیلکولیٹر اس نقصان کا تقریب کرتا ہے آپ کی ہفتہ وار تنخواہ کو ہفتوں سے ضرب دے کر جو آپ کو نئی نوکری تلاش میں لگتا ہے؛ ایک ٹریبونل آپ کے مخصوص نقصان کا تفصیل سے تجزیہ کرتا ہے، اور انعام کو کم کرتا ہے اگر نئی نوکری تلاش میں آپ نے اپنے نقصان کو کم کرنے میں ناکامی کا کردار ادا کیا۔
1 جنوری 2027 سے پہلے، یہ اعداد و شمار جو کم ہو انہی میں محدود ہیں: £123,543 یا 52 ہفتوں کی مجموعی تنخواہ۔ 1 جنوری 2027 سے، روزگار کے حقوق کا قانون 2025 دونوں حدود کو ہٹا دیتا ہے۔
1 جنوری 2027 سے پہلے برطرفیوں کے لیے، معاوضہ انعام £123,543 کے کم یا 52 ہفتوں کی مجموعی تنخواہ (6 اپریل 2026 سے) میں سے کم ہے، علیحدہ بنیادی انعام کے علاوہ۔ 1 جنوری 2027 سے، روزگار کے حقوق کا قانون 2025 یہ حد بالکل ختم کر دیتا ہے۔
جی ہاں۔ روزگار کے حقوق کا قانون 2025 1 جنوری 2027 سے معاوضہ انعام کی حد ختم کرتا ہے، ساتھ ہی اسی تاریخ کو غیر منصفانہ برطرفی کی حفاظت کے لیے لازمی مدت کو 2 سال سے 6 ماہ تک کم کرتے ہوئے۔
بنیادی انعام ایک مقررہ فارمولا ہے جو عمر، خدمت اور ہفتہ وار تنخواہ پر مبنی ہے — قانونی بے روزگاری کی تنخواہ کا حساب بالکل ایسا ہی ہے۔ معاوضہ انعام علیحدہ سے آپ کے حقیقی مالیاتی نقصان کو ظاہر کرتا ہے، اوپر بیان کے لحاظ سے مختلف طریقے سے محدود۔
ہماری قانونی بے روزگاری کی تنخواہ کیلکولیٹر بھی دیکھیں — بنیادی انعام وہی فارمولا استعمال کرتا ہے۔